「第３回文章術講座」銀座で開催しました！ へのコメント http://www.redcruise.com/instill/?p=359 ㈱インスティルの日々の仕事とそこで得た気づきを綴っています。 Wed, 01 Jan 2020 15:03:26 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 松原@インスティル より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-12482 松原@インスティル Thu, 15 Feb 2007 13:21:38 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-12482 >飯沼＠キッズンチェアーズさん コメントありがとうございました！ 恐らくご質問というのは、ある程度問題意識を持ちながら 講義を聴いていなければ出ないと思うのです。 なので、意識を集中して聴いてくださったことに対する 感謝をとても感じるのです。 で、実際にとてもいいご質問を私だけにとどめるのは 勿体ないので、過去講座を受けられた方と共有したいな と感じた次第です♪ おとく感を感じて下さって本当に嬉しく思います。 これからも少しでもお役に立てるフォローアップメール をご提供していきたいです。これからもどうぞよろしく お願いいたします。 >飯沼＠キッズンチェアーズさん
コメントありがとうございました！
恐らくご質問というのは、ある程度問題意識を持ちながら
講義を聴いていなければ出ないと思うのです。
なので、意識を集中して聴いてくださったことに対する
感謝をとても感じるのです。

で、実際にとてもいいご質問を私だけにとどめるのは
勿体ないので、過去講座を受けられた方と共有したいな
と感じた次第です♪

おとく感を感じて下さって本当に嬉しく思います。
これからも少しでもお役に立てるフォローアップメール
をご提供していきたいです。これからもどうぞよろしく
お願いいたします。

]]> 飯沼＠ｷｯｽﾞﾝﾁｪｱｰｽﾞ より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-12453 飯沼＠ｷｯｽﾞﾝﾁｪｱｰｽﾞ Thu, 15 Feb 2007 09:39:03 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-12453 毎回ご盛況の文章術講座、素晴らしいですね！ この講座は、本当に勉強になりましたが、それにも増して、フォローアップメールもとても参考になります。 今回も、この講座に関する、質問事項とその回答をメールいただき、ありがとうございました。 受講したときには、こんなお土産がついてくるとは、知りませんでした。 本当に情報満載のお徳な講座ですね！　改めてありがとうございます。 毎回ご盛況の文章術講座、素晴らしいですね！
この講座は、本当に勉強になりましたが、それにも増して、フォローアップメールもとても参考になります。
今回も、この講座に関する、質問事項とその回答をメールいただき、ありがとうございました。
受講したときには、こんなお土産がついてくるとは、知りませんでした。
本当に情報満載のお徳な講座ですね！　改めてありがとうございます。

]]> 松原＠インスティル より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-11190 松原＠インスティル Fri, 09 Feb 2007 03:51:29 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-11190 >Terry Greenwoodさん 一昨日はお忙しい中お越し頂きありがとうございます。 「経営」にも置き換えられる共通点が多々あったとの こと、自分は経営者としては本当にまだまだ未熟なので、 逆に文章起点で経営を学ぶことも出来るのかと目から ウロコなコメントで、嬉しく存じます。 コンビニの店長さんのエピソードはいいお話ですね。 「この人のためなら」とイザという時周りの方々 に動いてもらえる人になりたいです♪ >Terry Greenwoodさん

一昨日はお忙しい中お越し頂きありがとうございます。
「経営」にも置き換えられる共通点が多々あったとの
こと、自分は経営者としては本当にまだまだ未熟なので、
逆に文章起点で経営を学ぶことも出来るのかと目から
ウロコなコメントで、嬉しく存じます。
コンビニの店長さんのエピソードはいいお話ですね。
「この人のためなら」とイザという時周りの方々
に動いてもらえる人になりたいです♪

]]> Terry Greenwood より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-11156 Terry Greenwood Thu, 08 Feb 2007 16:17:19 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-11156 松原さん 昨日（というか一昨日ですね）は有難うございます。 話の中で、敢えて、「弱点を見せる」ということの魅力について話をしてましたよね。 実は、よい経営者の資質として、最も、大切なのが人間力ですが、その中で、自分の弱点を部下に見せるということがあります。 上司だからと言って、完璧ではないし、人を動かすのは「感情」であり、弱みがあるチャーミングな上司のためなら という気持ちにも通じているのではと思って松原さんの話を聞いていました。コンビニでの事例になりますが、店長が、クリスマスケーキの発注数の桁を間違え、 「１５個」でなく、「１５０個」をオーダーしてしまった。でも、この店長のためならと、皆が頑張って、「１５０個」を完売したという本当の話があります。 松原さんのお話を「経営」に置き換えて考えると、いくつも共通点があります。　Q&Aセッションまでいなかったので、是非、色々と意見交換を したいと思います。有難うございました。 松原さん
昨日（というか一昨日ですね）は有難うございます。
話の中で、敢えて、「弱点を見せる」ということの魅力について話をしてましたよね。
実は、よい経営者の資質として、最も、大切なのが人間力ですが、その中で、自分の弱点を部下に見せるということがあります。
上司だからと言って、完璧ではないし、人を動かすのは「感情」であり、弱みがあるチャーミングな上司のためなら
という気持ちにも通じているのではと思って松原さんの話を聞いていました。コンビニでの事例になりますが、店長が、クリスマスケーキの発注数の桁を間違え、
「１５個」でなく、「１５０個」をオーダーしてしまった。でも、この店長のためならと、皆が頑張って、「１５０個」を完売したという本当の話があります。
松原さんのお話を「経営」に置き換えて考えると、いくつも共通点があります。　Q&Aセッションまでいなかったので、是非、色々と意見交換を
したいと思います。有難うございました。

]]> 松原@インスティル より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-11125 松原@インスティル Thu, 08 Feb 2007 11:09:53 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-11125 >aquapikaさま 昨日は、こちらこそありがとうございました。 体調がよくなかったのですね。気付かずにお声 がけもせず申し訳ありませんでした・・・。 それにも関わらずアンケートに丁寧にお答え下さり 大変感謝しています。お大事になさって下さいね。 またご連絡申し上げますね♪ >aquapikaさま

昨日は、こちらこそありがとうございました。
体調がよくなかったのですね。気付かずにお声
がけもせず申し訳ありませんでした・・・。
それにも関わらずアンケートに丁寧にお答え下さり
大変感謝しています。お大事になさって下さいね。
またご連絡申し上げますね♪

]]> aquapika より http://www.redcruise.com/instill/?p=359&cpage=1#comment-11116 aquapika Thu, 08 Feb 2007 09:32:21 +0000 http://www.redcruise.com/instill/?p=359#comment-11116 昨日講座に参加させて頂きました。 とても勉強になり、有意義な時間を過ごせました。 ありがとうございました。 また、資料をメール添付して下さったお気遣いに とても感謝しております。実は、筆記が追いつきませんでした と言っていたのはわたくしです（^^; 今日も昨日の資料を読み返しながら、少しずつ実践して いこうと張り切っています。 今後もこのような機会がありましたら参加したいです。 今後もどうぞよろしくお願い致します。 昨日講座に参加させて頂きました。
とても勉強になり、有意義な時間を過ごせました。
ありがとうございました。

また、資料をメール添付して下さったお気遣いに
とても感謝しております。実は、筆記が追いつきませんでした
と言っていたのはわたくしです（^^;

今日も昨日の資料を読み返しながら、少しずつ実践して
いこうと張り切っています。
今後もこのような機会がありましたら参加したいです。
今後もどうぞよろしくお願い致します。

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